Администратор кассир материальная ответственность

Материальная ответственность бухгалтера. Рубрика: Делопроизводство Ответов: 30.  1. Нет такой должности администратор-кассир в ОКРБ 006-2009.

Материальная ответственность кассира
В соответствии со статьей 242 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника лишь в случаях, предусмотренных законодательством. Среди таких случаев можно, в частности, указать недостачу ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора.
Согласно статье 244 Трудового кодекса РФ, письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими 18-летнего возраста и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85. В частности, к таким должностям относятся должности кассиров, контролеров, кассиров-контролеров (в том числе старших), а также других работников, выполняющих обязанности кассиров (контролеров).
Таким образом, кассир на основании указанного выше договора будет нести полную материальную ответственность за сохранность всех принятых им ценностей и за ущерб, причиненный фирме как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям.

Также, настоятельно прошу учесть то, что администратор-кассир - это ЕДИНСТВЕННОЕ ЛИЦО, которое несет материальную ответственность.12 января 2014

Взыскание недостачи
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками следует провести проверку для установления размера нанесенного ущерба и причин его возникновения. Для этого, как правило, создают комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от представления указанного объяснения составляется соответствующий акт (ст. 247 Трудового кодекса РФ).
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднемесячного заработка, производится по распоряжению руководства. Причем распоряжение должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, а сумма, подлежащая взысканию с работника, превышает его среднемесячный заработок, то взыскание возможно только в судебном порядке.
При несоблюдении должностными лицами установленного порядка взыскания ущерба работник вправе обжаловать их действия в суде.
Человек, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

Материальная ответственность. апрель 2011 — май 2012 1 год и 1 месяц. Товаровед-кассир.  Администратор-кассир 40 000. Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.

При увольнении работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но в дальнейшем отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность может быть взыскана только в судебном порядке (ст. 248 Трудового кодекса РФ).
Следует учитывать, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Административная и уголовная ответственность кассира
Помимо материальной ответственности, кассир может быть привлечен к административной и даже к уголовной ответственности. При этом возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (ст. 248 Трудового кодекса РФ).
Административная ответственность грозит в случае нарушения порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, выразившегося:
- в осуществлении расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх установленных размеров;
- в неоприходовании (неполном оприходовании) в кассу денежной наличности;
- в несоблюдении порядка хранения свободных денежных средств;
- в накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов. Совершение данного правонарушения влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 4000 до 5000 руб. (ст. 15.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
В случае присвоения или растраты кассиром вверенных ему материальных ценностей (то есть хищения указанных ценностей) он подлежит уголовной ответственности (ст. 160 Уголовного кодекса РФ).
Возможно ли увольнение?
Чтобы ответить на поставленный вопрос, следует проанализировать нормы Трудового кодекса РФ. Там определено, что работник может быть уволен по инициативе работодателя, если имеет место:
- совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
- совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Причем увольнение работника по данному основанию в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.

У меня такой вопрос: как лучше оформить договор о полной материальной ответственности на сотрудницу, которая замещает кассира?  Администратор академик. Репутация 100 Offline. Сообщений: 378.


Образец договора о полной материальной ответственности. Скачать (doc). 37.5 KB. Договор о полной материальной ответственности прораба. 36 KB. Популярные документы.

Администратор 2 кат. Бармен. Гостиница. Менеджер гостиницы.  Кассир несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих  4.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных


Договор продажи предприятия требует регистрации

Продавец обязан передать проданную вещь (товар) в собственность покупателю и вправе требовать от него принятия товара и уплаты цены.  Поскольку договор продажи предприятия считается заключенным лишь с момента его гос. регистрации

Cкачать документ«Договор продажи (купли-продажи) предприятия» бесплатно ? Задать вопрос или оставить комментарий.  1.7. Предприятие передается Продавцом Покупателю после того, как органами государственной регистрации будет

Подробнее...

Миэп московский институт экономики политики и права

Факультет экономики и таможенного дела (Скрыть).  АНОО ВПО МИЭП при МПА ЕврАзЭС, 2010 Все права защищены.

Международному институту экономики и права – 23 года! Филиалу МИЭП в г.Санкт-Петербурге – 12 лет! Преимущества дистанционного обучения в Негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в

Подробнее...

Справка из полиции о законности эвакуации посетителей

— К тем, кто все-таки продолжит заниматься незаконной эвакуацией вопреки закону, мы предлагаем применять сперва штраф или принудительные работы, а потом уже и тюремное заключение. 9 октября 2015

Нарушения закона при эвакуации. Заметим, что ТС должно быть эвакуировано только тогда, когда оно препятствует  Звонил в службу эвакуации 004 (Питер). Дело в том, что гаи не эвакуируют со дворов. Этим занимается местная милиция (полиция).

Подробнее...

Программа для документооборота в офисе

Высокоточная программа документооборота от компании Электронные Офисные системы обеспечит оперативную обработку  Вы хотите*. Заказать бесплатную презентацию системы у Вас в офисе Получить коммерческое предложение на

Электронные документы. Тарифы. Офисы продаж. Скачать.  Версия программы, предназначенная для демонстрации всех возможностей системы, включая расширенный аналитический блок и электронного документооборота с контрагентами.

Подробнее...