Инструкция по делопроизводству охрана труда

юстиции Республики Беларусь 19 января 2009 г. № 4 «Об утверждении инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных … Первая страница инструкции по охране труда. СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО.10 июля 2014

Делопроизводство
Организация делопроизводства
Правила оформления документов
Систематизация и хранение документов
Нормативные документы
Формы документов
Словарь терминов
Журналы
Современные технологии Документооборота и Делопроизводства
Справочник секретаря и офис-менеджера
Секретариат в вопросах и ответах
Электронная версия журнала "Справочник секретаря и Офис - менеджера"
Как подписаться на журнал?
Сервисы для подписчиков
Как убедить руководителя оформить подписку?
Стань автором!
Статьи
Сообщество PRO-Секретариат
Обеспечение жизнедеятельности офиса
Секреты нашей профессии
Семинар на рабочем месте
Практическая психология
Красота и здоровье
Деловой протокол и этикет
Заметки путешественника
Современное делопроизводство
Специальные системы делопроизводства
Работаем
Банк резюме
Вакансии
Производственный календарь
Сообщество
О сообществе
Участники сообщества
Форум
Вопрос-ответ
Деловой протокол и этикет
Делопроизводство
Психология
Электронный документооборот
Юридическая консультация
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 29
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 2003 года
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Постановление Правительства РФ от 29.12. 2001 N 919 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 N 49.
------------------------------------------------------------------
В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3), Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3702), Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3803) и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2001 г. N 919 "О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 40) Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации постановляют:

Инструкция по ведению делопроизводства. Инструкции. инструкция по делоп….rar, 49 Кб, 9152 загрузки Добавил(а) кира-77 8 мая 2008, 15:35.  инструкция по охране труда при обслуживании платформенных весов. Инструкции.

Утвердить прилагаемый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
А.П.ПОЧИНОК
Министр образования
Российской Федерации
В.М.ФИЛИППОВ
Приложение
к Постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29
ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
I. Общие положения
1.1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.
1.2. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.
1.3. На основе Порядка федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям Порядка.
1.4. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.
Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, могут проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Типовая инструкция n 18 по охране труда при снятии и установке. 1. 91.24kb. Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству 9. 1546.75kb.

1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
II. Порядок обучения по охране труда
2.1. Проведение инструктажа по охране труда
2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
2.1.6. Внеплановый инструкт

Законодательство о труде. 4.10. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.11. Правила и нормы охраны труда. 4.12. .  5.2. Инструкцией по делопроизводству и работе архива на предприятии.


Как составить инструкцию по охране труда. По состоянию на: 01.05.2007 Журнал: Справочник кадровика Год: 2007 Номер: №6 Автор: Гущина Инна Александровна Тема: Документы кадровой службы Рубрика: Кадровое делопроизводство.

1.1.4. Положение (Инструкция) об охране труда.  1.2.8. Инструкции (правила, положения) по выполнению отдельных видов работ. Инструкция по делопроизводству.


Правила составления коллективного договора

подразделения, определяемый в соответствии с правилами, предусмотренными для ведения коллективных переговоров в  должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.  работников этого подразделения, определяемый в соответствии с правилами

Подробнее...

Инструкция о полной материальной ответственности

3. Должностную инструкцию на работника в случае ее наличия; 4. Приказ о приеме сотрудника на работу; 5. Договор о полной материальной ответственности в случае необходимости его заключения

Акты Бизнес-планы Доверенности Договоры Должностные инструкции Заявления Соглашения Франшизы Приказы Прочее.  Договор. О полной индивидуальной материальной ответственности.

Подробнее...

Дисциплина труда как институт трудового права это

1. Дисциплина труда Дисциплина труда как основной институт трудового права, ее понятие и значение. Роль власти работодателя в ее обеспечении. Поощрение за добросовестный труд.

Дисциплина труда. 4.1. Понятие, значение и методы обеспечения трудовой дисциплины.  трудового правоотношения и трудового договора; 3) как институт трудового права, т.е. система норм, регулирующих внутренний трудовой

Подробнее...

Правовая характеристика отдельных способов защиты гражданских прав

§ 1. Система гражданско-правовых средств защиты права собственности и других вещных прав.  § 2. Отдельные способы обеспечения исполнения обязательств.

Гражданско-правовые способы защиты права собственности и иных вещных прав.  Извсех действующих кодексов лишь во французском отсутствует отдельная глава,посвященная защите имущественных прав в целом и «иск об истребовании

Подробнее...