Исковая давность компенсация неиспользованного отпуска

Восстановление сроков компенсация за неиспользованные отпуска. 24.03.2015, 21:19.  Ко всему судья нарушил п.2 ст. 199 ГК РФ - ответчик просил применить исковую давность по ГК.

«Здравствуйте, меня уволили. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованные отпуска за несколько лет? Есть ли срок исковой давности, касающийся неиспользованных отпусков?» — такой «Вести Сегодня» получили от одной из наших читательниц. Что ж, давайте разберемся, какие проблемы возникают с отпускными при увольнении.
Итак, лето — сезон отпусков. Но не для всех. Кого–то начальство попросило остаться — людей не хватает, кому–то надо работать. А кто–то сам решил, что «лучше деньгами». Однако если нет особых договоренностей с работодателем, то Трудовой закон не предусматривает компенсацию ежегодного оплачиваемого отпуска деньгами. Компенсацию могут получить только увольняемые сотрудники за отпуск, который они не успели использовать.
Ибо Трудовой закон (ТЗ) у нас обязывает не только работодателя предоставить отпуск, но и работника — его отгулять. Звучит несколько парадоксально, но это так.
Чтобы стало ясно, что имеется в виду, давайте обратимся к конкретному «отпускному иску», который рассматривал Верховный суд, а значит, на него как на прецедент теперь опираются при решении других трудовых споров.
10 лет без отпуска
Все началось с того, что на своего бывшего работодателя в суд подала дама–бухгалтер. Она требовала отменить ее увольнение, впрочем, трудовые отношения просила завершить приговором суда, так как не намеревалась восстанавливаться, но хотела, чтобы помимо долгов по зарплате ей выплатили отпускные за все 10 лет работы. Сумма за 189 дней «натикала» немаленькая — 1606,50 лата, по подсчетам истицы.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Я, с «___» _ 200__ года являлся  В ответ на мое письменное обращение Администрацией ответчика мне было отказано в выплате компенсации.

Иск прошел полный круг рассмотрений. И если суд первой инстанции притязания истицы удовлетворил частично, отказав ей в праве на такую отпускную компенсацию, то при пересмотре дела в Рижском окружном суде требования были удовлетворены полностью.
Судьи постановили, что дама должна получить компенсацию за пропущенные отпуска за все 10 лет работы. Ибо, по мнению судей, работодатель не выполнил 7–ю статью Трудового закона (ТЗ), которая предусматривает обеспечение работника справедливыми, безопасными и невредными для здоровья условиями труда. Кроме того, 5–я часть 149–й статьи ТЗ дает право на компенсацию за все неиспользованное время отпуска.
Однако фирма подала кассацию. По версии работодателя, суд неправильно истолковал статьи ТЗ, а работнику полагается «отпускная компенсация» не более чем за два года. После их истечения наступает срок давности.

Срок исковой давности для требования о компенсации за неиспользованный отпуск. Опубликовано Голубев В.В.вход Судебное толкование · 15/3/2015 10:38:00 Tags: срок, давности.

Марш на отдых!
Когда в деле начал разбираться сенат, то судьи установили, что предоставление отпуска — это неотъемлемая обязанность работодателя. В случае же увольнения работодателю придется считаться с тем, что нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Сенаторы напомнили, что согласно 1–й части 149–й статьи ТЗ у каждого работника есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который не может быть короче четырех недель. 3–я часть этой же статьи оговаривает случаи, когда работодатель может договориться с работником о переносе части отпуска на следующий год. При этом оставшаяся часть отпуска не может быть меньше двух календарных недель. В связи с чем сенаторы сделали вывод: отпуск — это не только право работника, но и его обязанность. Даже если работник добровольно соглашается отказаться от отпуска в каком–то году, распоряжение работодателя о переносе всего отпуска (целиком) признается недействительным.
Кроме того, по статье 149–й ТЗ исключается замещение отдыха деньгами, констатировали сенаторы. В общем, чтобы не нарушать закон, извольте отдохнуть!
Что же с конкретной истицей, которая 10 лет не была в отпуске? Увы, судьи были к ней суровы: закон предусматривает только перенос части отдыха на следующий год. А это значит: все, что она не успела отгулять, потеряно и аннулировалось. Ибо 1–я часть 31–й статьи ТЗ гласит: срок давности по всем требованиям, исходящим из трудовых отношений, наступает в течение двух лет (если в законе не определен более короткий срок).
Требуйте и жалуйтесь
В общем, сенаторы советуют: если ваши права в связи с отпуском нарушаются, говорите с работодателем, жалуйтесь в Трудовую инспекцию или суд. Но ждать годами до увольнения смысла нет.
В конкретном случае истица пояснила: она просила отпустить ее в отпуск, но в Трудовую инспекцию или суд не обращалась. Это решило исход не в ее пользу: столь благоприятное решение о компенсации за 10–летнее отсутствие отпуска было отменено.
Сенаторы еще раз подтвердили: «Единственным видом устранения ущемления права, которое выражается в непредоставлении отпуска, является обеспечение отдыха путем требования о предоставлении отпуска. Ущемление права на отдых нельзя устранить путем выплаты соответствующего денежного эквивалента».
Николай КУДРЯВЦЕВ. Вернуться Печатать

Компенсация неиспользованного отпуска (отзыв из отпуска). Автор: POLIN, 10 Июл 2008.  Но никто точно не знает. Применимы ди в данном случае сроки исковой давности по ГК? Есть ли нормальное толкование ситуации в НПА?


Re: Компенсация за неиспользованный отпуск. Ольга, Вы не права . ПочитайтеТК - статью 127, например.  Re: Компенсация за неиспользованный отпуск. Анна. Позвольте, причем здесь исковая давность 3 года?

Коллекторы наседают звонками. срок исковой давности 2 года, как прошел.  Ст.127 ТК РФ гласит: "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска"


Авансовая форма оплаты по договору энергоснабжения

6. Оплата Потребителем принятой энергии осуществляется платежными

Примерная форма договора энергоснабжения и договора купли-продажи  Приложение к договору энергоснабжения для юридических лиц "Расчет оплаты отклонений от установленных значений соотношения активной и реактивной мощности".

Подробнее...

История судебного делопроизводства в россии

Проблемой данной курсовой работы является изучение истории развития делопроизводства в России.  Отдельные системы документирования возникли в области военной, судебной и дипломатической деятельности.

Вопрос 3, из истории становления делопроизводства в россии. Смотреть часть 1.  Делопроизводство («вершение дел») в России прошло ряд этапов своего становления.

Подробнее...

Доверенность из мест лишения свободы образец

Алименты из мест лишения свободы - получить консультацию юриста.  вопрос: Мне необходим образец доверенности на приватизацию квартиры, человек, который должен предоставить эту доверенность осужден и находится в местах лишения

Образцы по теме: Журнал, МВД, Правопорядок.  учета лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в отношении. которых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Подробнее...

Метод правового регулирования образовательных правоотношений является

Под методом правового регулирования в теории права понимается совокупность и различные сочетания своеобразных  их именно правовое качество, т.е. именно как субъектов образовательных правоотношений, является их правосубъектность

Таким методом финансово-правового регулирования является метод «власти и подчинения» или метод властных предписаний.  Здесь сторона правоотношения, противоположная государству или муниципальному образованию, всегда наделяется 4 декабря 2015

Подробнее...