Международные нормативные акты как источники трудового права

1 вопрос. Источники трудового права — это нормативные правовые акты.  международный акт об экономических, социальных и культурных правах 16 декабря 1966 года и т. д.

Подобные работы
1. Источники трудового права. Их классификация
Понятие источников трудового права и их классификация. Общая характеристика основных источников трудового права. Акты международного правового регулирования. Конституция РФ. Законы. Подзаконные акты. Указы президента. Постановления и распоряжения.
курсовая работа [23,0 K], добавлена 06.05.2004
2. Источники конституционного права РФ. Проблема структуризации источников конституционного права
Конституция РФ, как основной источник Конституционного права. Конституционные законы и законы РФ, нормативные акты. Указы и распоряжения Президента РФ. Регламенты, постановления и иные акты палат Федерального Собрания. Международные договора и соглашения.
курсовая работа [91,9 K], добавлена 22.03.2015
3. Источники трудового права
Понятие и система источников трудового права, их классификация. Нормативные правовые акты, нормативные соглашения и локальные нормативные акты как источники трудового права. Характеристика Конституции Российской Федерации как источника трудового права.
курсовая работа [85,3 K], добавлена 29.03.2014
4. Источники трудового права
Понятие источников трудового права и их классификация. Характеристика источников трудового права. Акты международного правового регулирования, Конституция Российской Федерации. Роль нормативных правовых актов, не относящихся к трудовому законодательству.
курсовая работа [77,0 K], добавлена 16.09.2014
5. Источники конституционного права Республики Беларусь
Конституция, высшие нормативные правовые акты президента и правительства, законы, международные договоры как источники конституционного права. Место, роль и совокупность источников права, общественные отношения как объекты конституционных правоотношений.
курсовая работа [34,5 K], добавлена 20.11.2010
6. Источники земельного права
Понятие и классификация источников земельного права. Конституция Российской Федерации, международные договоры, указы Президента Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти как источники земельного права.
контрольная работа [31,7 K], добавлена 14.02.2011
7. Основы гражданского права Республики Казахстан
Источники, предмет и метод гражданского права. Элементы гражданского правоотношения. Указы Президента, постановления Правительства, акты министерств и государственных органов исполнительной власти. Неимущественные отношения, связанные с имущественными.
презентация [167,1 K], добавлена 09.11.2014
8. Локальные нормативные правовые акты как источники трудового права

и нормы международного права; 44 • федеральные законы; • нормативные правовые акты Президента РФ; • нормативные  2. Назовите известные вам виды источников трудового права. 3. Что входит в трудовое законодательство?

Нормативные правовые акты работодателя, содержащие нормы трудового права. Понятие, формы и виды локальных нормативных актов. Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение об аттестации и Положение об охране труда.
курсовая работа [50,6 K], добавлена 31.10.2013
9. Источники конституционного права Российской Федерации
Особенности конституционного права РФ. Обзор источников конституционного права. Характеристика источников конституционного права. Конституция РФ - основной источник конституционного права. Постановления конституционного суда России.
курсовая работа [115,8 K], добавлена 08.11.2003
10. Источники трудового права
Классификация источников трудового права по характеру принятия, сфере действия, юридической силе. Иерархия правовых актов: международные договоры, Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс и законы государства. Юридическая сила соглашения о труде.
презентация [102,1 K], добавлена 14.10.2013
Другие работы, подобные Источники трудового права
26
Министерство сельского хозяйства российской федерации федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Новосибирский государственный аграрный университет»
Томский сельскохозяйственный институт- филиал
Факультет заочного обучения
КУРСОВАЯ РАБОТА
по предмету: Трудовое право
на тему:
«Источники трудового права»
Выполнил студент:
Заборонок П.С.
Томск 2010г.
Содержание
Введение
1. Понятие источников трудового права России, их основные особенности
2. Классификация источников трудового права России
2.1 Конституция РФ
2.2 Законы РФ
2.3 Указы и распоряжения Президента РФ
2.4 Постановления Правительства РФ
2.5 Постановления, инструкции и разъяснения Министерства труда
2.6 Нормативные акты органов власти и управления субъектов РФ
3. Нормы международного права как источник Российского трудового права
3.1 Место норм международного права в системе источников российского трудового права
3.2 Применение международных норм в труде
Заключение
Список литературы
Введение
В последние годы, трудовое законодательство претерпело значительные изменения. Принят новый Трудовой кодекс, заменивший привычный Кодекс законов о труде, а также федеральные законы, полностью обновившие отдельные правовые институты трудового законодательства, например Закон «О коллективных договорах и соглашениях»; федеральные законы, определяющие правовой статус новых для России организационно-правовых форм юридических лиц - акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, которые заключают с работниками, трудовые договоры; федеральные законы, решающие частные, но весьма важные вопросы - о возмещении морального вреда, о лицах имеющих право на льготы при обучении без отрыва от работы, и т. д. Существуют и другие новые положения, применение на практике которых играет важную роль для защиты, как работников, так и работодателей.

Международные акты как источники трудового права, конвенции МОТ.  Локальные нормативные акты. ст.8 ТК это акты принятые в рамках одной организации (работодателя).

Таким образом, значительное обновление трудового законодательства повлекло за собой количественное и качественное изменение источников трудового права. Новые формы экономических и социальных отношений потребовали пересмотра и изменения многих институтов трудового права как науки, превратив Советское трудовое право в Трудовое право России.
Тема источников трудового права на сегодняшний день весьма актуальна. Происходит изменение всей законодательно-нормативной базы страны, принимаются новые законы, а, следовательно, изменяются и источники.
Категория «источники права» в науке обычно толкуется в двух взаимосвязанных аспектах. Во-первых, к ним относят объективные факторы, «порождающие» право как социальное явление. В качестве таких факторов выступают материальные условия жизни общества, экономические, политические и социальные потребности господствующего класса и иных социальных групп. Иначе говоря, в данном случае речь идет об источнике права в материальном смысле слова. Во-вторых, понятие источника права связывают и с непосредственной деятельностью уполномоченных органов государства по формированию права, приданию ему формы законов, указов, постановлений и других нормативно-юридических документов. Здесь мы имеем дело с понятием источников права в формальном или юридическом смысле слова.
Цель курсовой работы: определить понятие источников трудового права; выявить место трудового законодательства как источника в трудовом праве России; определить влияние международных норм трудового права.
Объект исследования: трудовое право РФ.
Предмет исследования: источники трудового права РФ.
1. Понятие источников трудового права России, их основные особенности
Источник права - условное юридическое обозначение, смысл которого может быть раскрыт исходя из исторического подхода к вопросу о происхождении права вообще. С точки зрения возникновения права его источником являются материальные условия жизни общества, господствующий тип производственных отношений. В сфере материального производства возникают общественные отношения, которые нуждаются в правовом регулировании. Происходит процесс формирования права (правотворчество), который завершается формулированием соответствующих правил поведения, юридических норм, выраженных в форме государственных актов (законов) или иных актов, издаваемых по поручению или с санкции высшего органа государственной власти (законодателя). Изучение процедуры и формы выражения права представляет собой самостоятельный раздел юридической науки.
Конкретные формы выражения права могут быть различными в зависимости от степени важности регулируемых Общественных отношений, отраслевой принадлежности, компетенции нормотворческого органа. Это могут быть законы, указы, постановления, приказы и другие нормативно-правовые акты.
Применительно к конкретной сфере общественных отношений нормативные акты являются источниками права в формальном смысле, т. е. выраженными в определенной форме. Именно в этом смысле термин «источник права» используется в юридической науке при изучении конкретных правовых систем и правоотношений, регулируемых данной системой права.
В этом специфическом понимании термин «источник права» является синонимом таких юридических выражений, как «законодательство», «нормативные акты», «форма права», «внешняя форма права». Все они выражают одно и то же явление: форму, в которую облекается результат нормотворчества, воля законодателя. В настоящей работе термин «источник трудового права» будет использоваться именно в названном смысле, т. е. для обозначения конкретных форм выражения правовых предписаний в сфере трудовых отношений, исходящих, как от государственных органов власти (законодателя), так и от органов государственного управления, издающих нормативные акты в пределах своей компетенции, на основе и во исполнение действующего законодательства.
Трудовое право как система юридических норм, регулирующих общественно-трудовые отношения, состоит из множества нормативных актов: законов, указов, постановлений правительства, различных ведомственных актов, а также локальных норм, действующих в конкретных производственных и непроизводственных структурах-предприятиях, объединениях, институтах, кооперативах, учреждениях и т. д. Все они должны быть подчинены единым конституционным принципам общественной организации труда, находиться между собой в определенной субординационной зависимости.
При изучении трудового законодательства следует обратить внимание на некоторые особенности современного состояния законности вообще и в регулировании трудовых отношений в частности. Последние 20 лет трудовое законодательство республи

Система нормативных правовых актов как источников российского трудового права должна соответствовать международно-правовым актам. Исходя из ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, ст. 10 ТК РФ признает


Нормативные правовые акты о труде одновременно расцениваются и как источники трудового права, то  В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права, а также международные договоры с

Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.  В этой связи среди источников трудового права следует различать: международные акты; Конституцию РФ, ТК РФ; иные федеральные


Военная служба правопорядка украины сайт

Военная служба правопорядка в Вооруженных Силах Украины (далее - Служба правопорядка) - специальное правоохранительное формирование в составе Вооруженных Сил Украины

Напишите свой отзыв! Расскажите всем про Военная Служба Правопорядка Вооруженных Сил Украины, Южное Территориальное управление по адресу улица Армейская, 10а.

Подробнее...

Защита личных неимущественных прав

- классифицировать способы защиты личных неимущественных прав необходимо в зависимости от того, в какой мере нарушения препятствуют осуществлению прав и каковы их последствия.

Систематизация личных неимущественных прав необходима в процессе изучения, выявления их признаков и различий, методов защиты, поскольку способствует совершенствованию законодательства.

Подробнее...

Сколько дают по статье 221 лишение свободы

—осужденные к лишению свободы, которые не отбывали данное наказание в связи с амнистией или помилованием  В качестве исключения из общих правил суд, руководствуясь частью 6 статьи 57, в зависимости от характера и степени

При этом время отбытия ограничения свободы засчитывается в срок лишения свободы из расчета один день лишения свободы за один день ограничения свободы с учетом положений статьи 46 настоящего Кодекса.

Подробнее...

Ответственность материально ответственного лица за основные средства

Работник, являющийся материально-ответственным лицом, принимает на себя полную материальную ответственность за все принятые им и поступающие к нему товарно-материальные ценности и денежные средства

Возникает вопрос – возможно ли назначение материально-ответственных лиц по основным средствам без заключения договора о ПМО? Как тогда закреплять мат.ответственность?

Подробнее...