Коллективный договор ооо газпром трансгаз уфа

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ООО «Газпром трансгаз Чайковский» на 2013–2015 годы Утвержден конференцией работников ООО «Газпром трансгаз Чайковский» 18 декабря 2012 года Чайковский – 2012 С ОД Е РЖ А Н И Е Раздел 1

ООО «Газпром трансгаз Уфа» утвердило коллективный договор предприятия на 2013-2015 годы. В новой редакции документа закреплены социальные льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые предприятием своим работникам. В конференции участвовали руководство и работники предприятия, а также заместитель начальника управления социального развития Департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром» Евгений Бабинов и главный правовой инспектор межрегиональной профсоюзной организации компании Николай Наумов.
Важно, что активное участие в подготовке коллективного договора принимали все подразделения «Газпром трансгаз Уфа», внося свои предложения по повышению эффективности этого документа.
– Такого социально ориентированного договора нет ни у одного предприятия республики. Завершающий свое действие коллективный договор на 2010-2012 годы неоднократно признавался лучшим среди аналогичных документов крупнейших предприятий топливно-энергетического и строительного комплекса Башкортостана. Уверен, что утвержденный сегодня документ оправдает все возложенные на него ожидания, и также будет достоин этого высокого звания, – сказал на конференции работников по утверждению коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Уфа» на 2013–2015 годы руководитель предприятия Шамиль Шарипов.

Среда, 01 апреля 2015316 ООО " Газпром трансгаз Уфа" генерального коллективного договора ОАО " Газпром ", принятого на 2013 -2015 годы, еще на.

По его словам, в генеральном коллективном договоре «Газпрома», подписанном в ноябре 2012 года, дочерним обществам предоставлена возможность самим совершенствовать структуру соцпакета и включать дополнительные льготы и компенсации в пределах утвержденного бюджета. Это позволит более гибко выстраивать социальную политику предприятий, с учетом сложившихся традиций и специфики регионов.
– Сегодня дела обстоят так, что для многих предприятий куда проще выдавать «голую» зарплату, оставляя работников наедине со своими житейскими проблемами. Это в корне неверный подход, – уверен заместитель генерального директора ООО «Газпром трансгаз Уфа» Дмитрий Пономарев. – «Газпром трансгаз Уфа» берет на себя дополнительную финансовую нагрузку и решает социально значимые вопросы, что позволяет работникам сконцентрироваться на производственных задачах.

Согласно ТК РФ, Коллективному договору ООО "Газпром трансгаз Югорск".  Согласно коллективного договора ООО "Газпром трансгаз Югорск". От 40229 руб Упрощенный отклик с Indeed Резюме.

Как было отмечено на конференции, ежегодно Общество реализует масштабные социальные программы. В числе приоритетных направлений – обеспечение работников жильем, поддержка детского спорта и здорового образа жизни, организация отдыха, а также благотворительность.
По словам замначальника управления социального развития Департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром» Евгения Бабинова, объем финансовых средств на социальные льготы в компании не будет уменьшаться. По некоторым направлениям, в числе которых льготы на приобретение жилья, - даже увеличится.
В «Газпром трансгаз Уфа» успешно реализуется льготная корпоративная программа ипотечного кредитования, согласно которой Общество берет на себя погашение ежемесячных банковских процентов. Только за последние два года ее участниками в «Газпром трансгаз Уфа» стали более 350 сотрудников.
По словам Шамиля Шарипова, в 2012 году на прежнем уровне остались расходы на социальные выплаты, льготы и компенсации, составив за 11 месяцев 470 млн рублей, или около 8 тысяч рублей в месяц на каждого работника.
– Новый коллективный договор, рассчитанный до 2015 года, дает еще большую социальную защищенность. Надеюсь, что принятый сегодня документ станет прочной основой социального благополучия коллектива и позволит решать весь спектр повседневных вопросов работников, – подчеркнул Шамиль Шарипов.

Социальный пакет Коллективный договор ООО "Газпром трансгаз Югорск".  :14. Согласно коллективного договора ООО "Газпром трансгаз Югорск". Квотируемое рабочее место.


Коллективный договор ООО «Газпром добыча Уренгой» на 2010 – 2012 годы утрачивает силу с 01 января 2013 года.  Краснодар», ООО «Газпром югподземремонт – Ухта» и ООО «Газпром трансгаз – Кубань», созданных путем выделения в

Генеральный коллективный договор ОАО «Газпром». и его дочерних обществ на 2013 – 2015 годы.  ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».


Понятие и способы защиты гражданских прав шпора

Содержание Введение 1. Понятие и содержание права на защиту 2. Понятие и классификация способов защиты граждански прав 2.1 Юрисдикционные способы защиты гражданских прав 2.2  28. Шпоры по гражданскому праву (Шпаргалка).

Гражданское право РФ (шпаргалка).  Шпора Коммерческое право.  Основные принципы и способы защиты Классификация средств индивидуальной и коллективной защиты.

Подробнее...

Законность и правопорядок уголовная ответственность

Законность и правопорядок. Уголовная ответственность за преступления против военной службы.  Однако правопорядком охватываются далеко не все отношения, имеющие место в обществе.

Закон и правопорядок. Законность – это совокупность требований точного соблюдения норм, содержащихся в законах и  Её деятельность осуществляется в специфических формах: привлечение к уголовной ответственности; поддержание

Подробнее...

Законность сбора на капремонт

Статья посвящена новой поправке в жилищном праве - о взносах на капитальный ремонт.  Конечно, и в этом случае не избежать сбора денег, на которые также будет выполнен капремонт.

Об обязательных сборах на капремонт. 28 января, 2015 - 23:53 587. Анализ закона о капремонте, принятого мудрецами из Госдумы  В каждом из 85 регионов создается новый рассадник коррупции - НКО Фонд сборов на капремонт!

Подробнее...

Оформление задатка при продаже квартиры

Оформление задатка при покупке квартиры.  Договор купли-продажи квартиры с рассрочкой платежа — важные особенности. Как приватизировать садовый участок — пошаговая инструкция.

Как оформить задаток за квартиру: профессиональный взгляд.  Требования к оформлению задатка: Письменная форма. Данное правило закреплено ч.2 ст.380 ГК РФ и распространяется на все сделки.

Подробнее...