Кто проверяет законность положения о премировании

Подать/Проверить наличие претензий, благодарностей и предложений.  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Настоящее Положение вводится в целях усиления  2.2. Премирование работников производится ежемесячно при наличии средств на эти

Н.В. ЖЕМЧУГОВА/главный бухгалтер ООО "ИНТРОВЭБ"/
Вопрос
Обязательно ли наличие в организации положения о премировании?
Ответ
Премия - один из видов поощрения сотрудников. Согласно ст. 135 ТК РФ в организации должна быть установлена система премирования работников, которая закрепляется коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Таким образом, ТК РФ не содержит обязательного требования о разработке и утверждении положения о премировании.
Большинство предприятий предпочитают использовать систему премирования работников, поскольку это позволяет экономить фонд оплаты труда и снижать издержки. Если сумму заработка разделить хотя бы на две части - оклад и премию, - появляется возможность перераспределять премиальный фонд между отдельными работниками, группами или категориями сотрудников.

Положение о премировании работника. Скачать (MS Word, 56,5 Кб).  4.1. Премия выплачивается не позже срока выплаты зарплаты за месяц, следующего за отчетным периодом, за который начислена премия

Утверждение положения о премировании, составленного с учетом требований законодательства, позволяет:
избежать претензий налоговых органов по вопросу включения премий в состав расходов на оплату труда при исчислении налога на прибыль;
не вступать в споры с проверяющими органами социального страхования по вопросу расчета пособий по временной нетрудоспособности;
не расписывать отдельно порядок материального стимулирования в трудовом договоре с работником.
В соответствии со ст. 255 НК РФ в расходы на оплату труда могут включаться только те премии, которые предусмотрены трудовыми и (или) коллективными договорами либо непосредственно нормами законодательства РФ. Для обоснования правомерности расходов по налогу на прибыль полагаем достаточным сделать ссылки на положение о премировании в трудовых договорах работников. Аналогичную позицию занимает Минфин России (письмо от 22 августа 2006 г. N 03-03-05/17).

МОУ "Кольцовская средняя общеобразовательная. школа". Положение о премировании КСШ.  Выплат стимулирующего характера, премирования и оказания материальной помощи Работникам МОУ.

Законодательством унифицированной формы для положения о премировании не предусмотрено, каждая организация разрабатывает его самостоятельно. Положение может быть разделом коллективного договора, положения об оплате труда или же оформляться отдельным нормативным актом. Отметим, что с точки зрения налогового законодательства коллективный договор имеет больший вес, чем любой локальный нормативный акт, утвержденный приказом генерального директора. Поэтому в определенных случаях предпочтительнее включить раздел о премировании в коллективный договор.
Хотя никаких обязательных требований к составу положения о премировании нет, все же можно отметить те моменты, которые должны быть прописаны обязательно: условия премирования:
круг премируемых работников: размеры премиальных выплат:
порядок расчета премии;
периодичность премирования:
источники премирования;
перечень производственных упущений, в связи с которыми премия не назначается;
перечень выплат, на которые премия начисляется и на которые не начисляется.
Действие положения о премировании может быть ограничено установлением в самом положении срока его действия. Если положение о премировании является составной частью коллективного договора, оно прекращает действовать одновременно с договором. НБУ

Законно ли изменение положения о премировании? Денис. 10 ноября 2014 14:44 распечатать.  Если в положении о премировании указано "премия выплачивается ежемесячно", может ли работодатель в одностороннем порядке отменить выплаты?


Положение о премировании работников ООО «ТРАНС-СОФТ» 1. Общие Положения.  3.4. Совокупный размер материального поощрения работников максимальными размерами не ограничивается и зависит только от финансового

Разделы положения о премировании. Премии, предусмотренные системой оплаты труда, необходимо отразить в положении о  Если вы являетесь автором какого-либо материала - пишите на ящик ruman988@yandex.ru для восстановления законности!


Приложением 14 к коллективному договору оао сургутнефтегаз

Выплачивать компенсацию семьям работников ОАО «Сургутнефтегаз», вступившим в первый брак  помощи в связи с выходом на трудовую пенсию по старости или по ин; валидности определяется приложением 14 к коллективному договору.

Коллективный договор оао сургутнефтегаз и инструкция поремонту тримера mtd.  Добавлено: 24.03.2015, 18:14. Гость. Город: Реж Сообщений: 540 Рейтинг: 380.

Подробнее...

Полномочия президента рф в законодательном процессе

2.1 Компетенция и полномочия Президента РФ в законодательном процессе 7. 2.4 Роспуск Государственной Думы 13.  . Законодательная власть; . Президент России: полномочия, место в системе органов власти.

ПРЕЗИДЕНТ РФ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС 2.1 Компетенция и полномочия Президента РФ в законодательном процессе 2.2 Юридическая природа правовых актов Президента РФ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

Подробнее...

Причины консолидации и распада федераций дипломатия

Презентация Распад СССР дает определение процессу в истории России, который именуется “распад СССР”. Перечислены главные причины распада, дана характеристика процесса, каковы были последстви.

При всех дискуссиях вокруг этого вопроса, некоторые причины распада СССРне подлежат сомнению: 1. Падение последнего стержня единства Союза – авторитарной власти КПСС, произошедшее в условиях глубокого кризиса имперской идеи.

Подробнее...

Амнистия по лишению водительских прав

Например, возвращать по решению суда водительское удостоверение, отобранное за езду подшофе, после «отбытием»  При этом «выйдя на свободу» досрочно, но вновь набедокурив на дороге на очередное лишение прав, и новый «срок», и неотбытый 9 июля 2014

Лишение прав: за что? Как вернуть права после лишения?  амнистия за езду на скутаре без прав будет? За пьянку тоже амнистию . нужно всех амнестировать , без исключения.

Подробнее...