Организация службы безопасности в малом предпринимательстве

Нужна ли служба безопасности частной фирме. genka 1371 0 16 сентября. Малый бизнес.  Но если вы можете себе позволить больше, то структура службы безопасности должна иметь примерно такую структуру.

Рассмотрим ход развития взглядов на экономическую безопасность предприятий различных по размеру и уровню прибыли – рис.2.
Частные предприниматели и малые предприятия рассматривают экономическую безопасность только лишь с точки зрения обеспечения внутренней безопасности. Незначительный уровень прибыли не позволяет им иметь собственную службу безопасности, а едва хватает на обеспечение охраны (охранник или охранная фирма).
Предприятия, которые достигли уровня средних, имеют в своем составе много наемных рабочих (в том числе и в управлении), поэтому обеспечение безопасности требует выполнения определенных действий по кадровому отбору, проверке персонала, защите информации, создания подразделения ответственного за техническую защиту информации и в наиболее успешных компаниях – информационно-аналитических групп.
Уровень внешней и внутренней безопасности у них почти равный, поэтому внутренняя безопасность, как правило, получает новое задание обеспечивать личную безопасность владельцев и руководителей предприятия. Большие предприятия, которые внутреннюю безопасность рассматривают в срезе лояльности кадров, обеспечения защиты и сохранения информации создают подразделения контрразведки (задача обеспечение кадровой, технологической и информационной безопасности), охраны и физической безопасности (телохранители), но максимум внимания уделяют внешней безопасности, создавая подразделения экономической разведки, отдельные подразделения моделирования и прогнозирования ситуации. Имея в своем составе реально действующие структуры разведки, моделирования и прогнозирования ситуации большие предприятия могут сами влиять и создавать для работы более выгодные внешние условия, проводить собственную политику, эффективно обеспечивая свою экономическую безопасность.
Трансформация структуры обеспечения экономической безопасности предприятия представлена на рис. 3.
На уровне средних предприятий (СП) (рис. 3 а) в системе управления (СУ) предприятием выделяется один или несколько человек, которые начинают выполнять роль службы безопасности (кадровые проверки, защита информации, проведения расследований, решение проблем с должниками, юридическое сопровождение деятельности). Как правило, на эти должности назначаются бывшие сотрудники МВД, прокуратуры, других силовых ведомств.
Со временем, при том, как растут прибыли и размеры предприятия, служба безопасности выделяется в самостоятельную единицу, количество ее сотрудников возрастает до нескольких десятков, она имеет в своем составе несколько отдельных подразделений, которые полноценно выполняют функции экономической разведки, контрразведки, защиты информации, мониторинг, прогнозирование и моделирование экономического состояния, проводится разработка стратегии и оптимизация управления (антикризисное управление). СЭБ имеет достаточно ресурсов для воплощения выбранной стратегии и политики предприятия в жизнь.

Служба безопасности Безопасность среднего и малого бизнеса. 2 декабря 2012 в 22:17.  Добрый день, уважаемые! Хочу обсудить некоторые аспекты организации безопасности бизнеса.

Существенной трансформации претерпевает система связей в управлении предприятием. Если сначала ЭБП получает задачи от высшего руководства предприятием на уровне указаний и пытается использовать специалистов производственного звена, то со временем и выделением ЭБП в отдельную структуру, ЭБП берет на себя контроль за деятельностью производственного звена, контроль за эффективностью системы управления предприятием, вырабатывает предложения и рекомендации руководству, полностью задействована в разработке стратегии развития и стратегическом управлении (рис.3 б). При этом комплектуются подразделения лучшими специалистами в соответствующей области: аналитиками, программистами, психологами, полиграфологами, следователями, детективами, прогнозистами. Поэтому за последние два-три года в классификаторе появились такие профессии, как специалист по «Управлению информационной безопасностью» 6.170103 в области 1701 «Информационная безопасность», 21.04.02 «Экономическая безопасность субьектов хозяйственной деятельности», менеджер по безопасности предпринимательства, пиар-технолог, полиграфолог.
Малые и частные предприятия не имеют собственной системы безопасности и на уровне 1 и 2 функции экономической безопасности сводятся к выполнению функций охраны, минимального юридического обеспечения хозяйственных вопросов. Расширение деятельности предприятия и его доходов ведет к выделению СЭБ в отдельную структуру и в ее задачи входит обеспечение информационной безопасности и технической защиты информации – 3 уровень. Четвертый уровень заканчивает процесс выделения СЭБ в отдельную структуру и продолжается трансформация ее структуры с появлением новых задач. А именно, необходимость обеспечения внешней безопасности приводит к возникновению подразделений бизнес-контрразведки и бизнес-разведки. Следующий, 5 уровень расширяет возможности этих подразделений и вместе с развитием структуры информационно-аналитического обеспечения и прогнозирования используется для совершенствования системы стратегического управления предприятием. Наивысший уровень СЭБ предприятия (6 уровень) достигается тогда, когда возможности этой службы используются для проведения политики предприятия и моделирования внешних ситуаций, влияний и воздействий на внешнюю среду, рыночные механизмы.

Инновационная организация в малом предпринимательстве, сталкиваясь с осторожным поведением покупателя  как для того, чтобы "откупиться" от рэкета, так и для того, чтобы "защититься" от него собственной службой безопасности.

Предложим общее видение структуры службы экономической безопасности, изображенной на рис.5, которая определяет функционально-логическую нагрузку ее составляющих и их место в системе управления предприятием.
Уровни экономической безопасности (по вертикали):
I – Охрана, физическая безопасность, силовая составляющая СЭБ;
II – Экономическая контрразведка (кадровая безопасность);
III – Внутренняя экономическая безопасность (финансовая, инвестиционная, научно-техническая, технико-технологическая);
IV – Экономическая разведка;
V – Внешняяя экономическая безопасность;
VI – Безопасность системы управления.
Уровни экономической безопасности (по горизонтали):
S – стратегический уровень;
T – тактический уровень;
V – объем кождого из горизонтальных уровней управления.
Об ъ ем задач каждого из уровней управления V зависит от состояния в котором находится предприятие и состояния внешнеэкономической ситуации, прогнозных показателей развития ситуации, имеющихся возможностей и выбраной стратегии поведения.
Каждое предприятие имеет свои индивидуальные черты и особенности, собстенный характер, атмосферу, уровень амбиций и рефлексию. Часто система безопасности строится от обратного – от угроз, которые со временем учат директоров и управляющих предприятием уделять достаточно внимания обеспечению безопасности. Успеет управление научиться – предприятие выживет. Не успеет, – быстро исчезнет. Подчеркнем, что законы рынка – не законы спортивных состязаний. Выживает сильнейший, выживает более гибкий, быстрый и незаметный. Анализ на базе ведущих отечественных предприятий показал, что остались только те, которые сумели приспособится и защититься. Самые успешные и самые прибыльные государственные предприятия фактически 100% сьедены частными компаниями.
Система безопасности государственных предприятий имеет возможность развиваться только в горизонтальной плоскости. В вертикальной плоскости действует жесткая иерархия власти, которая и решает вопросы безопасности в свою пользу. Для ста процентов государственных предприятий экономическая безопасность сводится к самому низшему уровню, изредка ко второму. А для предприятий оборонного значения едва достигает третьего уровня – внутренней безопасности. Дальше тактического уровня система не имеет возможности развиваться, так как не имеет ни штатной структуры, ни потенциала, ни специалистов, к тому же, исходя из действующего законодательства, задачи выше третьего уровня (ОРД) могут выполняться только силовыми министерствами.
Частные структуры, транснациональные корпорации, рейдерские группировки, криминальные структуры, которые не ограничены юридическими, политическими, этическими, моральными и другими ограничениями, а развивают структуру безопасности таким образом, чтобы она виполняла стоящие перед ней задачи. В этом и проявляется их преимущество перед государственными институтами. Они ищут возможности и используют весь опыт (в том числе и опыт спецслужб).
Они первые пришли к необходимости использования бизнес-разведки. Правда, предприятия, которые все время работали в рыночных условиях об этом и не забывали. Не защищенными оказались только отечественные предприятия. Но уровень бизнес-разведки еще не является достаточным условием обеспечения внешней безопасности. Внешняя безопасность предусматривает выполнение принятой общей стратегии и политики предприятия с конкретными целями и показателями деятельности.
Петр Клименко
Сергей З. , 15:31 13.06.2014 #
Экономическая безопасность: обеспечение должного уровня внешней и внутренней безопасности
Условие обеспечения внешней и внутренней безопасности – повышение уровня экономической безопасности (по вертикали и горизонтали).
6 уровень (Наивысший уровень СЭБ предприятия): проведение политики предприятия и моделирование внешних ситуаций, влияний и воздействий на внешнюю среду, рыночные механизмы.
Современные задачи СЭБ (Выполнение стоящих задач, поиск возможностей и использование всего опыта):
- Оптимизация штатной структуры, использование внутреннего потенциала, формирование квалифицированных специалистов (professionals);
- Выполнение принятой общей стратегии и политики предприятия с конкретными целями и показателями деятельности.
- Знать состояние, в котором находится предприятие (индивидуальные черты и особенности, собстенный характер, атмосферу, уровень амбиций и рефлексия) и состояние внешне-экономической ситуации, прогнозные показателей развития ситуации, имеющиеся возможности и выбраную стратегию поведения.

среднего и малого предпринимательства. Безопасности бывают разные - от государственной, где болит  "Ветераны разведки, контрразведки и дипломатической службы". Слышите тяжелую поступь двух первых ветеранских полков.17 июля 2015


Предложим общее видение структуры службы экономической безопасности, изображенной на рис.5, которая определяет  В Москве продолжится снос объектов малого бизнеса 16.  Структура организации. Руководство.

Служба безопасности предприятия Предпринимательство (Малое, среднее и крупное). Реферат.  Организация малых предприятий.


Проект договора купли продажи недвижимости

Сначала поговорим о купле-продаже. Когда Вы остановили свой выбор на конкретном объекте, который собираетесь  какие-либо деньги (задаток, аванс и пр.), сначала покажите документы на недвижимость продавца и проект договора, который Вы

6. Договор купли-продажи недвижимости Понятие договора продажи недвижимости в современном Российском  Проект ГУ не рассматривал договор продажи недвижимости в качестве отдельного вида договора купли - продажи.

Подробнее...

Обязанности специалиста по защите персональных данных 2015

Программа «Организация работы и защиты персональных данных в организациях и учреждениях» согласована с  23/11/2015. Эксперты Times Higher Education: качество образования – сильнейшая сторона российских вузов Читать далее».

«О защите персональных данных» к персональным данным, в частности относятся: - фамилия, имя, отчество - год, месяц, дата и место рождения - адрес - семейное, социальное, имущественное положение - образование - профессия - доходы27 июля 2006

Подробнее...

Лишение родительских прав в казахстане

1) Лишение родительских прав регулируется главой 12 КоБСС РК. Согласно пп1. п. 1 ст. 75 Родители лишаются  которые получают родители и из которых производится удержание алиментов, утверждается Правительством Республики Казахстан.

Судам следует учитывать, что лишение родительских прав является крайней мерой.  Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно либо не имеющему места жительства в Республике Казахстан, может быть предъявлен по месту

Подробнее...

Инструкция по делопроизводству на предприятии пример

по делопроизводству в министерствах, госкомитетах и других центральных органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях Республики  Пример. «Инструкция устанавливает», «ведение кадрового делопроизводства возлагается»

Анализ инструкции по делопроизводству на примере конкретной организации. Предмет  Инструкция устанавливает единую систему документирования и организации работы с документами на Предприятии.

Подробнее...