Отсутствие коллективного договора последствия

Наличие-отсутствие путёвки (договора об оказании услуг в сфере охотничьего хозяйства) вопрос соблюдения Правил охоты.  написано 3-12-2015 07:44. хм, только собирался написать про коллективный договор, бац. а Еретик уже написал почти то 5 декабря 2015

Иногда у работодателей и сотрудников может возникнуть вопрос, обязательно ли заключать коллективный договор. Для чего он нужен и что даёт этот документ? Попробуем сейчас подробно ответить на все эти вопросы.
Коллективный договор – это одна из форм регулирования трудовых отношений между работодателем и наемными рабочими. Договор предусматривает возможность повысить как социальные, так и правовые гарантии сотрудников по сравнению с теми, которые заложены трудовым законодательством. В то же время в документе прописаны обязанности обеих сторон – работников и работодателя. Нужен ли коллективный договор? Если вы решили, что он необходим, то для заключения соглашения необходимо выбрать представителя от вашего коллектива, который инициирует проведение переговоров для дальнейшего заключения коллективного договора.

- каков порядок заключения коллективного договора; - существует ли ответственность в случае отсутствия коллективного договора. Частью 1 ст.2 Закона Украины от 01.07.93 г. "О коллективных договорах и соглашениях"

Работодатель в течение семи календарных дней должен направить ответ представителям рабочего коллектива, в котором будет указано, кто представит интересы начальства в переговорах.
Чтобы согласовать все условия договора, каждой из сторон отводится три месяца. Если работодатель и сотрудники не пришли к общему знаменателю, то договор подписывают в согласованной части, а по всем остальным вопросам составляют протокол разногласий.

1.1. Сторонами коллективного Договора являются: Работодатель МБДОУ МО г  В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее  труда, если оно повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало

И всё-таки, обязателен ли коллективный договор? Согласно действующему законодательству, заключение таких соглашений – дело добровольное. То есть, если нет уверенности в том, нужен ли коллективный договор, можно ограничиться обычным трудовым соглашением. За отсутствие коллективного никто никакой ответственности нести не будет.
Если вы всё еще раздумываете над тем, обязателен ли коллективный договор, обратите внимание, что в этом документе обычно прописываются следующие моменты: система оплаты труда, профессиональное обучение, охрана труда и многое другое.
Если работодатель задастся вопросом, обязательно ли заключать коллективный договор, он должен знать, что наличие договора позволит решить сразу несколько проблем. Во-первых, это мотивирует работников установлением систем доплат и надбавок, во-вторых, документ позволит сократить объем кадрового документооборота. И в-третьих, коллективный договор позволит управлять налоговой нагрузкой по налогу на прибыль, ЕСН, НДФЛ.

Поскольку регистрация носит уведомительный характер, ее отсутствие не влияет на действие договора (ч. 2 ст. 50 ТК РФ).  Работодатель не вступает в переговоры и не заключает коллективный договор: последствия.


Сторонами коллективного договора являются: - работники Учреждения, в лице их представителя – председателя  Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принимается на работу без испытания (ст. 70 ТК РФ).

Статья: Оформление коллективного договора при отсутствии профсоюзной организации (Беляков Д.) ("Бюджетные организации  Статьей 43 ТК РФ установлены правовые последствия различных процедур реорганизации предприятия, процедуры


Восстановить права при лишении

Как восстановить водительские права после потери или выхода из строя. Авто Флот  В жизни случаются разные ситуации, и зарекаться от них не стоит.

№3153 Восстановление водительского удостоверения после лишения прав. Денис.  Могу ли я восстановить как утерянное водительское удостоверение, если нет официального ответа из г. Новосибирска?

Подробнее...

Менеджер по делопроизводству должностная инструкция

Кроме того, подробно составленные должностные инструкции, трудовые договоры и  Инструкция по кадровому делопроизводству представляет собой подробное  Например, если в компании всего два менеджера по продажам, то их отпуска не

Менеджер по делопроизводству должностная инструкция >>> Сэм похлопал Джо по спине слишком долго возбуждался из-за тебя, стерва, теперь настало время завершить это дело.

Подробнее...

Фонд микрофинансирования москва

ответственностью «Микрофинансовая организация Трейдинг Инвест» (г. Москва)  Некоммерческая микрофинансовая организация «Фонд микрофинансирования 4 декабря 2015

3730Микрофинансовых организаций. Россия. Москва.  НКО «Московский областной фонд развития микрофинансирования субъектов МСП».

Подробнее...

Политика в области защиты персональных данных

1.2. Настоящее Положение определяет политику АО «ИРЗ» как оператора, осуществляющего обработку ПДн, в отношении обработки и защиты ПДн.  в области персональных данных закреплены в должностных инструкциях указанных работников.

Ведомственный контроль. Политика в отношении обработки и защиты персональных данных.  1.2. Целью принятия Политики является выполнение требований законодательства в области защиты персональных данных.

Подробнее...