Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам

Юридическая служба > 2013 > Новые материалы по кадровым вопросам и трудовым спорам в системе Консультант Плюс.  «Путеводитель по кадровым вопросам».

1 Апреля 2013
Специалистам, чья работа связана с кадровыми вопросами, теперь доступно еще больше информации в системе КонсультантПлюс.
В уникальные Путеводители по кадровой тематике - "Путеводитель по трудовым спорам" (адресован юристам) и "Путеводитель по кадровым вопросам" (адресован кадровикам и бухгалтерам) - добавлены новые темы, спорные ситуации, образцы заполнения форм, ситуации из практики.
"Путеводитель по кадровым вопросам" содержит информацию по всем основным кадровым вопросам, начиная с приема на работу и заканчивая увольнением сотрудника. В Путеводителе специалисты найдут пошаговые инструкции решения того или иного вопроса, практические примеры, необходимые формы документов и образцы их заполнения. Недавно в нем появились новые материалы по таким темам, как:
- оформление командировок (как оформить табель учета рабочего времени, если работник в период командировки привлекался к работе в выходной или нерабочий праздничный день);
- права инвалидов (квоты) (обязанности работодателя по обеспечению занятости инвалидов, последствия неисполнения работодателем этих обязанностей);

"Путеводитель по кадровым вопросам" содержит информацию по вопросам взаимоотношений работодателя и работника: от приема на работу до увольнения. Он адресован бухгалтеру и кадровику. В "Путеводителе по трудовым спорам"12 апреля 2013

- прием на работу (применение профессионального стандарта при определении трудовой функции работника, разработка работодателем профессионального стандарта);
- особенности работы водителей служебных легковых автомобилей (последствия нарушения режима труда и отдыха, установленного для водителя).
Кроме того, включены новые ситуации из практики, добавлены образцы заполнения форм документов, в частности образцы Положения об учете рабочего времени, Положения о служебных командировках, заявления работника о переносе отпуска по соглашению сторон, приказа о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы (унифицированная форма N Т-6).
"Путеводитель по трудовым спорам" содержит анализ судебной практики по спорам, возникающим при увольнении по различным основаниям: в связи с сокращением численности или штата; в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; за прогул; по собственному желанию; по соглашению сторон; в связи с истечением срока трудового договора. В марте в Путеводитель добавлена новая тема - об увольнении по результатам испытания.

В уникальные Путеводители по кадровой тематике — "Путеводитель по трудовым спорам" (адресован юристам) и "Путеводитель по кадровым вопросам" (адресован кадровикам и бухгалтерам) — добавлены новые темы, спорные ситуации

В новом материале рассмотрены спорные ситуации при увольнении по этой причине, информация разделена на разделы:
- установление условия об испытании при приеме на работу;
- невыполнение работодателем обязанности по ознакомлению работника с должностными обязанностями при приеме на работу;
- предупреждение работника о предстоящем увольнении по результатам испытания;
- запрет на увольнение отдельных категорий работников по результатам испытания;
- подтверждение неудовлетворительного результата испытания при увольнении по ч. 1 ст. 71 ТК РФ;
- последствия для работодателя в зависимости от решения суда. Споры в связи с увольнением работника по результатам испытания.
По каждой спорной ситуации Путеводитель содержит описание спора с указанием обстоятельств, влияющих на исход судебного разбирательства, анализ практики судов общей юрисдикции различных регионов, позиции судов, консультации экспертов. Подробно рассмотрены последствия для работодателей в зависимости от решения суда.
Путеводители КонсультантПлюс - это уникальные аналитические материалы, описывающие порядок решения большинства практических вопросов, которые возникают в работе специалистов - юристов, кадровиков, бухгалтеров, бюджетных специалистов. Путеводители позволяют быстро сориентироваться в незнакомом вопросе, узнать порядок действий или оценить риски в тех случаях, когда возможно несколько вариантов действий. Все материалы в Путеводителях содержат ссылки на нормативные документы, письма ведомств, судебную практику и регулярно обновляются.
Более подробную информацию о Путеводителях КонсультантПлюс и материалах по кадровой тематике в системе КонсультантПлюс можно узнать в региональном информационном центре Сети КонсультантПлюс ООО «ИЦ «Консультант Выбор»:

В уникальные Путеводители по кадровой тематике - "Путеводитель по трудовым спорам" (адресован юристам) и "Путеводитель по кадровым вопросам" (адресован кадровикам и бухгалтерам) - добавлены новые темы, спорные ситуации


При этом данные нарушения должны быть официально зафиксированы инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом (пп. "б" п  Подробнее об этом см. "Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания.

В уникальные путеводители по кадровой тематике - "Путеводитель по трудовым спорам" (адресован юристам) и "Путеводитель по кадровым вопросам" (адресован кадровикам и бухгалтерам) - добавлены новые темы, спорные ситуации


Постановление пленума вс об исковой давности 2015

Новости. • 15.12.15 Письмо Минфина России от 09.12.2015 N 03-03-Р3/67486.  новые рекомендации, основанные на последних изменениях положений ГК РФ об исковой давности. Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 29.09.2015 N 43 (http

Отправлено 01 Октябрь 2015 - 16:03. 7. Исковая давность не распространяется на требования, прямо предусмотренные статьей 208 ГК РФ.  Почему бы тогда Пленуму не привести и этот пример (наряду с виндикацией - очевидным антиподом негаторного

Подробнее...

Какой срок исковой давности по гражданским делам

Специальные сроки исковой давности – это неизменяемые сроки для защиты права по иску лица, право которого нарушено. В отличие от общего срока исковой давности (глава 12 ГК РФ), устанавливаемого в три года со дня

Искова́я давность — установленный законодательством срок в суде или ином юрисдикционном органе для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Данное определение соответствует понятию исковой давности

Подробнее...

Форма договора купли продажи недвижимости 2015

Договор купли-продажи имущества условно можно разделить на 2 вида: договор купли-продажи недвижимого имущества договор  Популярные документы. Опись вложения в ценное письмо. Форма 107. Договор купли-продажи автомобиля.

Договор купли-продажи недвижимости – документ, согласно которому одна сторона (продавец) передает в собственность другой стороне (покупателю) земельный участок или его часть, здание, сооружение или иное недвижимое имущество на

Подробнее...

Коллективный договор учреждения здравоохранения 2014

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Гимназия №1512» на 2014  специалистов и служащих»; · Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской

Коллективный бюджетного здравоохранения учреждения государственного образец 2014 для договор. Cheap_Drama_ дуаю,что нужно купить гирлянду а ты? всеновости Сексуальное насилие в кампусах — системная проблема в США втему Мама

Подробнее...