Содержание коллективного договора украина

Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ), Статья 13. Содержание коллективного договора.  personal-ua.com - всё о работе в Украине! Работа в Киеве, Украине, трудоустройство, поиск работы, вакансии, резюме

Задавайте вопрос на ВикиКак
Авиадвигателестроения
Административное право
Административное право Беларусии
Алгебра
Архитектура
Безопасность жизнедеятельности
Введение в профессию «психолог»
Введение в экономику культуры
Высшая математика
Геология
Геоморфология
Гидрология и гидрометрии
Гидросистемы и гидромашины
История Украины
Культурология
Культурология
Логика
Маркетинг
Машиностроение
Медицинская психология
Менеджмент
Металлы и сварка
Методы и средства измерений электрических величин
Мировая экономика
Начертательная геометрия
Основы экономической теории
Охрана труда
Пожарная тактика
Процессы и структуры мышления
Профессиональная психология
Психология
Психология менеджмента
Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении
Социальная психология
Социально-философская проблематика
Социология
Статистика
Теоретические основы информатики
Теория автоматического регулирования
Теория вероятности
Транспортное право
Туроператор
Уголовное право
Уголовный процесс
Управление современным производством
Физика
Физические явления
Философия
Холодильные установки
Экология
Экономика
История экономики
Основы экономики
Экономика предприятия
Экономическая история
Экономическая теория
Экономический анализ
Развитие экономики ЕС
Чрезвычайные ситуации Авто | Автоматизация | Архитектура | Астрономия | Аудит | Биология | Бухгалтерия | Военное дело | Генетика | География | Геология | Государство | Дом | Журналистика и СМИ | Изобретательство | Иностранные языки | Информатика | Искусство | История | Компьютеры | Кулинария | Культура | Лексикология | Литература | Логика | Маркетинг | Математика | Машиностроение | Медицина | Менеджмент | Металлы и Сварка | Механика | Музыка | Население | Образование | Охрана безопасности жизни | Охрана Труда | Педагогика | Политика | Право | Приборостроение | Программирование | Производство | Промышленность | Психология | Радио | Регилия | Связь | Социология | Спорт | Стандартизация | Строительство | Технологии | Торговля | Туризм | Физика | Физиология | Философия | Финансы | Химия | Хозяйство | Ценнообразование | Черчение | Экология | Эконометрика | Экономика | Электроника | Юриспунденкция
Лучшие изречения: Студент не знает в двух случаях: либо еще не сдавал, либо уже сдал. 3427 - | 2749 - или читать все... Тема 2. Коллективные договоры и соглашения
Читайте также:

18.2. Содержание коллективного договора. 18.3. Понятие и стороны соглашений.  По состоянию на 1 апреля 1998 года в Украине было заключено 55 тыс. коллективных договоров.

Важнейшие гражданско-правовые договоры
Внешнеэкономические договоры (контракты).
Вопрос № 6. Общая характеристика боевых действий. Зборовский и Белоцерковский договоры.
Глобальная система экологического мониторинга.Монреальское и Киотское соглашения
Двусторонние договоры в области МЧП.
Договоры (контракты) на выполнение обслуживания и ремонта автотранспортных средств
ДОГОВОРЫ ОМС
Договоры по Псковской Судной Грамоте
Договоры страхования жизни заключаются на срок не менее 1 года.
Договоры. Понятие и виды
Договоры: понятие и виды
За нарушение условий кредитного соглашения
1. Социальное партнерство и его правовые формы.
2. Понятие соглашений и коллективных договоров, их содержание.
3. Порядок заключения коллективного договора.
4. Ответственность за нарушение коллективного договора.
1. В гражданском обществе основными социальными группами являются предприниматели и трудящиеся, между которыми отсутствуют антагонистические противоречия, так как трудящиеся тоже являются собственниками, акционерами. Их интересы выражают представительные органы предпринимателей (ассоциации, союзы) и профсоюзы трудящихся. При таких условиях роль государства (правительства) заключается в нахождении средств социального компромисса между различными социальными группами общества и в нахождении цивилизованных способов преодоления противоречий между ними.
Достижение социального согласия и сотрудничества между работодателями и работниками является одной из целей трудового права. А чтобы достичь указанной цели должно осуществляться социальное партнерство на государственном, отраслевом и производственном уровнях, должен осуществляться диалог между профсоюзами, правительством и предпринимателями. В связи с этим Указом Президента Украины в 1993 г. был создан Национальный Совет социального партнерства в составе представителей Кабинета Министров, объединений предпринимателей и объединений профсоюзов.
Система социального партнерства в Украине стала складываться в начале 90-х годов. Одной из форм такого партнерства является проведение переговоров и заключение коллективных соглашений и договоров. С принятием 1 июля 1993 г. Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях» такие переговоры стали проводиться не только на уровне отдельных предприятий, но также и на трех других уровнях: государственном, отраслевом и региональном; наряду с коллективными договорами стали заключаться коллективные соглашения. В указанном законе определен порядок урегулирования производственных, трудовых, социально-экономических отношений между собственником или уполномоченным им органом и трудовым коллективом и профсоюзом. Этот закон решил вопросы согласования интересов работников с собственником или уполномоченным им органом, вопросы участия трудовых коллективов в установлении условий труда и осуществлении контроля за соблюдением законодательства о труде.

Стороны колдоговора определяются ст. 3 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях» (с  Согласно ст.7 ЗУ «О КД» и ст.13 КзоТ Украины содержание колдоговора определяется сторонами в пределах их компетенции.

Законодательство предусматривает различные формы взаимодействия собственника (или уполномоченного им органа) и профсоюзных организаций:
1) совместное решение вопросов на паритетных началах (например, заключение коллективного договора);
2) согласительный порядок решения вопросов, т.е. собственник (или уполномоченный им орган) решение определенных вопросов должен предварительно согласовать с профсоюзным органом (установление очередности предоставления отпусков, решение вопроса о проведении сверхурочных работ, увольнение работника по инициативе администрации и т.п.);
3) решение вопросов с участием профсоюзного органа (профсоюзы привлекаются для обсуждения определенных вопросов).
2. Коллективные соглашения и договоры являются локальными нормативными актами.
Коллективное соглашение - это срочное соглашение, которое заключается на государственном, отраслевом и региональном уровне между собственниками и органами, уполномоченными представлять трудящихся, об установлении нормативных положений с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов государства, трудящихся и собственников, а также уполномоченных ими органов.
Коллективный договор представляет собой соглашение между собственником предприятия, учреждения, организации (или уполномоченным им органом) и трудовым коллективом наемных работников с целью урегулирования:
1) производственных, трудовых и социально-экономических отношений, требующих дополнительной регламентации с учетом особенностей труда на данном предприятии, в учреждении, организации;
2) вопросов, не урегулированных действующим законодательством.
Коллективный договор является разновидностью коллективного соглашения, которое заключается на производственном уровне. Положения коллективного договора распространяются на всех работников предприятий, независимо от того, являются ли они членами профсоюза.
Условия коллективных договоров и соглашений являются обязательными для заключивших их сторон и для предприятий, на которые они распространяются.
Нормативная сущность коллективных соглашений и договоров заключается в том, что государство в определенных пределах предоставляет их сторонам право в установленном порядке создавать локальные нормы права. При этом условия коллективных договоров и соглашений не могут противоречить действующему законодательству. Условия этих договоров и соглашений, ухудшающие по сравнению с действующим законодательством положение работников, являются недействительными, и их запрещается включать в договоры и соглашения.
Все работающие, а также вновь принятые на предприятие работники должны быть ознакомлены с коллективным договором собственником или уполномоченным им органом.
Сферы заключения коллективных договоров и соглашений различны. Коллективные договоры заключаются на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих наемный труд и имеющих право юридического лица. Коллективные договоры могут заключаться также в структурных подразделениях предприятий в пределах компетенции этих подразделений. Соглашения заключаются на: а) государственном, б) отраслевом и в) региональном уровнях на двухсторонней основе.
Коллективный договор заключается между собственником (или уполномоченным им органом) и профсоюзными или другими органами, уполномоченными на это трудовым коллективом. А если такие органы отсутствуют, то трудовой договор заключается со специально избранными и уполномоченными трудовым коллективом представителями трудящихся.
Стороны соглашений зависят от уровня этих соглашений. На государственном уровне сторонами в генеральном соглашении выступают: а) профессиональные союзы, объединившиеся для ведения коллективных переговоров и заключения генерального соглашения, и б) объединившиеся для тех же целей собственники или уполномоченные ими органы, на предприятиях которых занято большинство наемных работников государства.
На отраслевом уровне сторонами соглашения являются: а) собственники, объединения или уполномоченные ими органы и б) профсоюзы, объединения профсоюзов или иных представительных организаций трудящихся, имеющие соответствующие полномочия, достаточные для ведения переговоров, заключения соглашения и реализации его норм на большинстве предприятий, входящих в сферу их действия.
На региональном уровне соглашение заключается между: а) местными органами государственной власти или региональными объединениями предпринимателей, если они имеют соответствующие полномочия, и б) объединениями профсоюзов или иными уполномоченными трудовыми коллективами органами.
Право на ведение переговоров и заключение коллективных договоров, соглашений от имени наемных работников предоставляется профессиональным союзам, объединениям профсоюзов (в лице их выборных органов) или иным представительным организациям трудящихс

Главная Право Трудовое право Украины. < Предыдущая. СОДЕРЖАНИЕ.  Между тем практика свидетельствует, что состояние с заключением коллективных договоров в Украине не отвечает требованиям времени.


Все вопросы, определяющие содержание коллективного договора, условно группируются по трем признакам.  Кабинетом Министров Украины (в 9 Закона, ст 15 КЗоТ Украиныїни).

6. Содержание коллективного договора.  Поэтому важным событием в Украине стало принятие Закона Украины «Про коллективные договоры и соглашения» от 1 июля 1993 года.


Правопорядок черты содержание функции

их характерные признаки, формы, сущность, содержание и черты

Основные черты правопорядка, существующего в данной общественной системе, ярко выражают особенности соответствующей правовой системы в целом.  Содержание законности и правопорядка в условиях восточной деспотии, афинской

Подробнее...

Отключение электроэнергии за долги законность

Да писали и какали они на законность. И что характерно вместе с ними это делают неподкупные и независимые слуги  Введение ограничения подачи электроэнергии за задолженность отключение электроэнергии за неуплату или за долги наличие

Дело в том, что компания "Петроэлектросбыт", обеспечивающая дома в городе на Неве электроэнергией, начала массовое отключение света  Это возымело действие и, по словам представителей компании, часть долгов уже погашена. Интересно, что у 700

Подробнее...

Фмс россии регистрация по месту жительства

1.1. Форму заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства  Директор генерал-полковник милиции К.О.РОМОДАНОВСКИЙ. Приложение N 1 к Приказу ФМС России от 23.09.2010 N 287.15 августа 2011

Официальный сайт ФМС России.  Регистрация гражданина РФ по месту пребывания. Снятие граждан РФ с регистрационного учета по месту жительства.

Подробнее...

Справка с места жительства россия

Пользователь Саша (Россия, Москва ) 20.11.2014. Подскажите срок действия справки с места жительства в РФ? ? СМ. Дополнение Мой отец умер 25 ноября, я взяла справку через 2 недели, мне вообще надо её менять (если кончился срок) он же умер.

Об утверждении административного регламента администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района по предоставлению муниципальной услуги «Выдача справок с места жительства».

Подробнее...