Увольнение по смене места жительства рб

Сегодня написал заявление на увольнение-"По собств. желанию в связи со сменой места жительства".  У меня нету места где я буду спать и жить эти две недели. Кто прав кто не прав?

Трудовое законодательство не содержит перечня определенных документов, которые работник должен представить нанимателю в случае увольнения в связи с переменой места жительства. Поэтому работник может приложить к заявлению об увольнении любые документы, подтверждающие данное обстоятельство (перемену места жительства). Таким документом может быть, например, паспорт работника со штампом о прописке (после 1 января 2008 г. - о регистрации) в другом населенном пункте. Смену постоянного места жительства работником, если она исключает или значительно затрудняет продолжение работы, полагаем, можно рассматривать как уважительную причину для расторжения как трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по собственному желанию (ст.40 ТК), так и срочного трудового договора по требованию работника (ст.41 ТК). Соответственно наниматель при соблюдении вышеуказанных условий обязан удовлетворить просьбу работника.

смена места жительства после увольнения. 26.04.2013, 13:17. как правильно составить заявление в РУЖО о смене места дальнейшего проживания после увольнения из рядов ВС.

6 #7[658859] 26 марта 2014, 12:01 ДД. Человек хочет уволиться в связи со сменой жительства (его не хотят увольнять).Для обоснования увольнния в связи со сменой жительства, могут подойти билеты в тот город и заверительное письмо организации, которая готова принять сотрудника в другом городе? А также в какой срок наниматель обязан уволить сотрудника по этому основанию, если сотрудник принес билеты, что он напр. переезжает через 3 дня? Имеет ли право наниматель не увольнять сотрудника по данному осноанию.

Работница написала заявление - "прошу уволить меня в связи со сменой места жительства". На какой ДОКУМЕНТ сослаться, чтобы доказать что такой причины увольнения нет?

lenabark писал(а):ДД. Человек хочет уволиться в связи со сменой жительства (его не хотят увольнять).Для обоснования увольнния в связи со сменой жительства, могут подойти билеты в тот город и заверительное письмо организации, которая готова принять сотрудника в другом городе? А также в какой срок наниматель обязан уволить сотрудника по этому основанию, если сотрудник принес билеты, что он напр. переезжает через 3 дня? Имеет ли право наниматель не увольнять сотрудника по данному осноанию.
подходить только регистрация в паспорте..а не какие билеты и письма..а почему переводом не оформится??

Перемена места жительства как основание для увольнения. Сергеева А. СИТУАЦИЯ Работник работает на условиях контракта, заключенного до 1 ноября 2013 г


Узнай ответ на вопрос «увольнение связанное со сменой места жительства» на Спрашивалке.  по смене места жительства без отработки, тем более вы заранее предупредили, ст. 80 ТК РФ.

Смена места жительства дает возможность определить удобную дату увольнения (статья 80 ТК - в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (поПочитайте ТК РФ )))п. 5, ст


Реферат на тему контроль исполнения документов

Контроль за исполнением документов и принятых решений – одна из важнейших функций управления, целью которой является содействие своевременному и качественному исполнению документов

3. Контроль исполнения документов. 4. План работ по совершенствованию делопроизводства.  Главная Почта Новости Каталог Одноклассники Погода Работа Игры Рефераты Карты. Документооборот.

Подробнее...

Знания о способе совершения преступления необходимы для

Отграничения понятия «способ совершения преступления» от смежных понятий 8 Глава 2. Уголовно-правовое значение способа совершения преступления 12 Глава 3. Виды способов совершения преступления 18 3.1.

(1) Гипотеза — это всеобщая и необходимая для любого познавательного процесса форма развития знаний.  Так доказываются, например, версии о способе совершения преступления, о виновности, о мотивах совершения преступления

Подробнее...

Коллективный договор предприятия образец 2015

Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые  Стороны договорились, что в случае предстоящего сокращения численности или штата работников лица, проработавшие на предприятии 10 и более

Коллективный договор 2014–2015.  Коллективный договор и интересы работодателя. Инициатором проведения коллективных переговоров по заключению коллективного договора могут выступить как работники (их представители), так и

Подробнее...

Четвертая поправка к конституции сша

К весне 1868 г. все южные штаты, за исключением Техаса, приняли конституции, основанные на XIV поправке к Конституции США и всеобщем мужском избирательном праве.

После принятия в 1791 г. первых десяти поправок к Конституции США на протяжении более чем двух столетий были приняты еще 17  Если Палата представителей, когда право выбора переходит к ней, не выберет Президента до четвертого дня

Подробнее...