Закон рф о материальной ответственности работника

Закон РФ "О защите прав потребителей". Закон РФ "О приватизации жилищного фонда в РФ".  Вы здесь: Главная Трудовой кодекс РФ - оглавление Глава 39. Материальная ответственность работника.

Материальная ответственность работника
А вот о таком понятии как материальная ответственность работники зачастую слышали только в самых общих чертах. Хотя, казалось бы, приступая к любой работе, этот вопрос должен быть первоочередным! Ведь именно от условий о материальной ответственности сторон, указанных в трудовом договоре, зависит благополучие трудящегося.
На самом деле, в понимании термина «материальная ответственность» нет ничего сложного и бояться, столь грозного на первый взгляд словосочетания, не стоит. Необходимо элементарно разобраться в его базовых составляющих.
По своей сути материальная ответственность означает обязанность виновного лица возместить, причиненный ущерб другому лицу. Стоит отметить, что такое понятие ответственности справедливо только в рамках трудовых отношений. Важно знать и то, что работодатель также обязан возместить ущерб работнику (его имуществу) в случае причинения ущерба. То есть ответственность взаимообратная. Кроме того, на работодателе лежит обязанность обеспечить работникам необходимые оборудование и условия для выполнения трудовых функций. Видео: материальная ответственность работника

Федеральный закон Российской Федерации от 12 июля 1999 года №161-ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих".  Федеральный закон российской федерации. от 12 июля 1999 года №161-ФЗ.

Первоисточником информации о материальной ответственности, конечно, является Трудовой кодекс РФ. Также существует ряд разъясняющих постановлений Верховного суда. Однако для полноценного владения информацией вполне будет достаточно одного кодекса. В одноименном разделе приведены статьи о видах ответственности, условиях и возможные санкциях. Теперь обо все коротко и по порядку.
В первую очередь каждому работнику стоит знать, что материальная ответственность бывает двух видов – полная и ограниченная. Как уже можно было понять, при полной ответственности все бремя ложится на сотрудника, он единолично обязуется возместить нанесенный ущерб в полном объеме. Ограниченная ответственность говорит о том, что работник должен возместить ущерб в заранее обозначенных в трудовом договоре пределах. Это может быть фиксированная часть заработной платы или заранее оговоренная сумма, выше которой плата не взыскивается.

Главная » Библиотека » Законы РФ » Закон РФ / О материальной ответственности военнослужащих.  Российская Федерация. Федеральный закон от 12 июля 1999 года № 161-ФЗ.

Согласно другому критерию выделяют индивидуальную и коллективную (бригадную) материальную ответственность. Соответственно, тот или иной вид ответственности должен быть закреплен в трудовом договоре.
Отдельной темой для разговора является то, что можно считать ущербом и в каких единицах его возмещать. На этот случай в законе указано – размер ущерба измеряется по фактическим утратам и в рыночных ценах, которые действуют на дату причинения ущерба. Однако в любом случае сумма возмещения не может быть ниже стоимости имущества, указанного в бухгалтерском балансе.
Необходимо знать, что упущенная выгода, то есть потенциальные доходы работодателя, — не могут быть взысканы с работника. И не важно, сколько денег хотел получить ваш работодатель по составленному им же плану – работник не обязан возмещать разницу между гипотетическим планом и полученным фактом.
Перед непосредственным возмещением ущерба следует проведение обязательной процедуры, которая должна выявить степень вины работника. В частности должны быть представлены материалы, доказывающие прямую вину сотрудника, должны быть выслушаны аргументы самого работника и прикреплены другие дополняющие материалы, если таковые имеются (медицинское заключение, свидетельства коллег и прочее).
Как правило, ситуации с возмещением материального ущерба разрешаются внутри самой организации без привлечения каких-либо сторонних лиц и организаций. Но бывают и такие случаи, когда, как правило, сотрудник сам не согласен с возложенной на него ответственностью по возмещению ущерба. Такие дела рассматриваются в суде в установленном законом порядке.
Таким образом, что собой представляет понятие материальная ответственность и его базовые элементы должен знать каждый трудящийся. Такие знания пригодятся при приеме на работу и значительно упростят жизнь в случае возникновения конфликта с работодателем. Стоит внимательно изучить трудовой договор при приеме на работу и не бояться отстаивать свои права!

Кодекс законов о труде Российской Федерации. Глава 39. Статьи 238-250.  Трудовой кодекс РФ. Глава 39. Материальная ответственность работника. Статья 238.


Новости законодательства РФ.  Федеральный закон от 12 июля 1999 г. N 161-ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих" (с изменениями и дополнениями).

скачать Трудовой кодекс ТК РФ бесплатно. Глава 39. Материальная ответственность работника.  (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Статья 243. Случаи полной материальной ответственности.


Лишение прав смена фамилии

Разумеется вам смену паспорта укажут в новом документе Разумеется органам ГИБДД проверить вас минутное дело . Каждый раз после лишения прав управления ТС менять фамилию нецелесообразно по многим причинам

Главная страница > Семейное право > Лишение родительских прав. смена фамилии дочери.  как можно лишить родительских прав обоих родителей.

Подробнее...

Тест организация документооборота

Тест по дисциплине: «Документоведение» на тему  путем стандартизации к единой форме; 4) организация документооборота, хранения и использования документов в

Вы здесь: Home База вопросов МФПА Документооборот в управлении МФПА Тест с ответами.  Главное правило организации документооборота – это

Подробнее...

Срок исковой давности по лишению водительских прав

Стоять на своем ! Отняли водительское удостоверение, права ( лишение прав).  Каков срок давности кредиторской задолженности - Про бухгалтерию. каков срок исковой давности кредиторской и дебеторской задолженности?

Главная - Возврат водительских прав - Советы автоюриста - Срок давности по лишению. Срок давности по лишению прав – один год. Водитель, который нарушил ПДД, предполагающие лишение прав, может рассчитывать на везение, а

Подробнее...

Цели и задачи централизации и консолидации закупок

С целью достижения указанных задач, а также недопущения нарушений положений Закона о закупках и Федерального  1. Централизация закупочной деятельности заказчиков. 2. Осуществление консолидированных (совместных) закупок.

1.2.4. Централизация и децентрализация закупок …………  В частности, рассмотрим, что такое логистическая система, какие понятия, субъекты, элементы, цели и задачи построения систем используются в этой области исследований.

Подробнее...